
专注一个领域,潜心技术与服务,用不疾不徐的定力,走出了一条坚实的路。他们用自己的方式,默默书写着工业自动化的新篇章。
2026年6月,河南省中小企业协会走进河南华东工控技术有限公司,专访董事长朱吕本,作为地道的温州人,喜欢河南人的质朴与真诚,河南是我的第二故乡。这位“干了一辈子工业电气”的人低调、朴实,他说,产品是生命,企业就像自己的孩子,非常开心一点点看他长大。
朱吕本和华东工控的故事,是中国无数中小制造企业的缩影。他们没有耀眼的光环,却在最基础的工业领域默默耕耘;他们用几十年的坚守赢得了客户的尊重。在这个充满不确定性的时代,这种“诚信、专注、创新、利他”的精神,正是中国制造业走向未来的力量。
从20岁开始做电气销售的朱吕本,2001年成立河南华东电气有限公司;2006年成立河南华东工控技术有限公司,2009年搬迁自建厂区,每一步都走得扎实而稳健。现在,华东工控已是一家国家级专精特新小巨人企业,专业从事智能化配电、自动化控制、信息化管理等产品和系统的国家级高新技术企业,生产产品包括智能配电柜,传动控制柜,PLC控制柜,高低压配电柜等;设计开发能源管理、配方管理、工厂智能管理等各种信息化管理系统,年销售额数亿元的“中小企业”——朱吕本总是这样谦虚地称呼它。
与追求规模与速度的企业不同,华东工控所处的工业自动化领域,尤其是系统集成与工程服务,具有鲜明的“非标”特性。“无法复制,很难规模化生产”,朱吕本坦言。这意味着每一个项目、每一套系统都可能需要量身定制,无法简单拷贝。面对行业巨头,华东工控这样的“草根”企业,选择了一条更艰难但也更扎实的路:承接那些要求高、量不大、别人不愿做的“麻烦事”。合同金额从几万元到上千万元,大小通吃,积少成多。这种“不挑食”的背后,是对行业本质的深刻洞察和对自身定位的清醒认知。
在这个AI与数字孪生大行其道的时代,谈论自动化控制系统向数字化方向演进似乎已成标配。但对于华东工控来说,无论技术如何迭代,那份扎根工艺需求、敬畏现场的底色从未改变。
当被问及企业的核心竞争力时,朱吕本并未高谈阔论颠覆性的技术,而是给出了一个朴素却极具分量的答案:深耕应用技术,专精特新,跟上时代。
“你对人家的生产工艺了解得越透,对现场运营中的复杂状况了解得越深,你做出来的产品就越适合他。”为了达到这种深度,华东工控的团队可以驻扎在客户现场长达半年,甚至陪着客户一起投料生产。一个项目做两年,早已不是新鲜事。这种近乎“偏执”的深耕,虽然有时会因现场变动、预算漏项而导致项目亏损,但换来的是客户绝对的信任和长期合作。
与新乡化纤合作40年,与黄河旋风合作近20年……华东工控的销售收入中,有百分之六七十都来自老客户。这串数字,便是其“应用技术为王”理念最好的证明。
在长期的项目实践中,华东工控已逐步形成了完备的项目管理体系、人员成长体系、关键技术研发应用体系、质量控制体系和安全保证体系,为超过5000家客户提供定制化的电气自动化控制系统解决方案,在节能环保、生物化工、资源利用、物料搬运等领域有强大的集成能力,积累了丰富的技术经验和成功案例,凭借卓越的创新能力和技术实力,成为行业内的佼佼者。
在朱吕本的经营理念中,诚信是不可动摇的基石。“把产品全力做好,把服务做好,然后是合理的价格。客户能感受到你对他的真诚。”
这种真诚,不仅体现在项目顺利时,更体现在出现问题后。“不管是不是我们的问题,首先去解决问题。”设备运行中出现故障,即便是客户其他环节的问题,华东工控也会先协助处理,再厘清责任。正是这种“先解决问题”的态度,让客户感到安心。
最令人动容的是朱吕本对合同的敬畏:“我说的一定做到,哪怕这个项目赔钱,我也会做好。”他坦言,这两年赔钱的项目“最少有几十个”,有的一个项目就赔一二十万。但他认为,这是成长的代价,也是信誉的积累。“这次你预算没深入,下次就一定会用心去了解清楚。”正是这种“宁赔钱不失信”的担当,让“华东工控”在客户心中成为“信得过”的代名词。
深耕工业控制领域多年,“华东工控”已被评为省级著名商标,国家级专精特新小巨人企业、国家级科技型中小企业、省级智能控制装备工程技术研究中心等,具备系统集成与软件化开发能力,形成了工艺理解、配电优化、控制闭环的复合型技术壁垒与服务优势。
非标业务的复杂性、长周期的压力,容易让员工陷入疲惫与推诿。
朱吕本给出的解方是:学习。
从稻盛和夫的“六项精进”到德鲁克的管理思想,再到《大学》《中庸》等国学经典,华东工控已经坚持了八个“一百天” 的学习。每天早晨不到一小时的学习、听课、做作业,一开始员工并不接受,但几年坚持下来,变化悄然发生: 遇到问题,员工开始“反求诸己”,而非指责他人;沟通更加顺畅,团队凝聚力增强;甚至父母早起读书成了孩子的榜样。
“活到老学到老”,朱吕本自己就是最好的践行者。这种精神层面的建设,成为华东工控人对抗行业艰辛、保持内心平静的重要力量。
朱吕本说他最开心的时候是每年公司年会,员工带着家属百人宴席济济一堂,颁奖联欢总结……“看到员工的那份儿朴实,看到家属们满脸的笑容”感觉这个大家庭特别欢乐。他认为客户信任,公司遇到事从上到下都能自动自发去解决问题,员工以是公司一员而自豪,这就是幸福企业。
从事自动化行业40多年的朱吕本,依然每天活跃在企业一线,聚焦工业控制系统、智能配电与用电控制、软硬件一体化解决方案,为中小企业提供从控制底层到系统集成的全线技术服务,覆盖制造产线、配电系统及工艺控制节点的智能化升级需求。
对他来说,做企业不是简单的“做生意”,而是一份沉甸甸的责任。
“做企业,就像带小孩,要慢慢带大,不断打磨它、培养它,花心血让它一点点成长起来。”他拒绝过房地产的诱惑,坚持不偏离主业,因为“没有发自内心的喜欢,你不可能做几十年”。
面对当前的经济下行、应收账款积压、利润变薄等困惑,朱吕本的心态却异常平和而坚定,他说,眼前的困难是暂时的,国家要发展智能制造,工业自动化是“数字化智能化的基础”,前景广阔。
对于未来,他只有一个朴素的愿景:“在某几个细分行业,都有华东工控的产品。”他希望当客户提到水处理、精细化工或设备配套时,华东工控是那个“货真价实、服务好”的代名词。
朱吕本董事长说:“人生,走的时候没有遗憾,做的事对得起这个社会和你身边的人。”
这,便是一位企业家穿越周期的心声。
普鲁斯特问卷(快问快答)
问:你目前的心境怎样?非常好,活在当下就没有纠结烦恼。
问:还在世的人中你最钦佩的是谁?任正非,创业时还欠着几百万到现在成为通信行业世界龙头,值得尊重。
问:你最喜欢的职业是什么?干什么行业就应该喜欢这个行业。
问:你最喜欢读的书是什么?稻盛和夫的六项精进。
问:何时何地让你感到最快乐?以前跑业务,签了合同买火车票回家的时候最快乐,现在觉得每天都很快乐。
问:你最珍惜的财产是什么?企业的信誉。
问:你最痛恨别人什么特点?表面一套背后一套,不真诚。
问:你最看重朋友的什么特点?淳朴真诚。
问:你最喜欢男性身上的什么品质?有责任有担当。
问:你想对20年前的自己说什么?
点赞。当时在建这个厂,好多钱是借的,压力比较大,下了很大决心买地盖厂房。
问:如果你80岁了,你会对今天的自己说什么?坚持做自己想做的事,活在当下。